Intervención en grupos, equipos y organizaciones

Cuidar la salud interna de un grupo es clave para su éxito

Para impulsar el buen funcionamiento y los resultados de vuestro grupo de trabajo, es importante que contéis con un espacio en el que poder analizar y aprender a reforzar las relaciones, los procesos y los recursos internos.

Intervención en grupos, equipos y organizaciones

Cuidar la salud interna de un grupo es clave para su éxito

Para impulsar el buen funcionamiento y los resultados de vuestro grupo de trabajo, es importante que contéis con un espacio en el que poder analizar y aprender a reforzar las relaciones, los procesos y los recursos internos.

¿No llegáis a decisiones claras y/o a los pocos días queréis cambiarlas?

¿Hay conflictos interpersonales que nunca se acaban de resolver?

¿Hay un malestar general que se sabe, pero solo se habla en el café?

¿Se marcha mucha gente del grupo, sin una causa clara?

¿Estáis estancados y no sabéis cómo hacer crecer el proyecto?

¿Podríais y queréis mejorar las relaciones, los procesos y los resultados?

Un espacio de crecimiento y conexión grupal

La intervención en grupos, equipos y organizaciones crea un espacio desde el que podéis impulsar el buen funcionamiento en diferentes ámbitos como:

Toma de decisiones
Resolución de conflictos
Gestión emocional
Planificación y desarrollo de proyectos
Comunicación interpersonal
Cohesión del grupo

Para ello, os acompañaré desde dentro a conocer e integrar técnicas y herramientas que os ayuden a mejorar y crecer en todas estas áreas.

aprender-ensenar
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Un espacio de crecimiento y conexión grupal

La intervención en grupos, equipos y organizaciones crea un espacio desde el que podéis impulsar el buen funcionamiento en diferentes ámbitos como:

Toma de decisiones

Resolución de conflictos

Gestión emocional

Planificación y desarrollo de proyectos

Comunicación interpersonal

Cohesión del grupo

Para ello, os acompañaré desde dentro a conocer e integrar técnicas y herramientas que os ayuden a mejorar y crecer en todas estas áreas.

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No hay que esperar a estar mal para querer mejorar

Aunque en los casos en los que existen conflictos o problemas vivos en el grupo, puede hacerse más evidente la necesidad de contar con ayuda para encontrar una solución, no es necesario que estéis pasando por un mal momento para realizar una intervención grupal.

De hecho, este acompañamiento puede ser muy útil en cualquier punto en el que estéis, para ayudaros a mejorar y crecer en diferentes áreas como pueden ser la comunicación, las reuniones de trabajo, la gestión de tensiones o la responsabilidad personal, entre otras.

La intervención grupal funciona para cualquier grupo de personas que trabajen juntas y que quieran mejorar sus relaciones, sus procesos y sus resultados.

Asociaciones

Cooperativas

Colectivos

Organizaciones

Equipos

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La intervención grupal puede ayudar a…

Facilitar y agilizar los procesos de toma de decisiones
Prevenir y resolver conflictos de manera constructiva
Generar una mejor relación entre los miembros del grupo
Crear una cultura de comunicación apreciativa
Fomentar la implicación y el sentido de pertenencia
Mejorar la calidad de los procesos grupales
Fomentar la implicación y el sentido de pertenencia
Gestionar momentos difíciles internos o externos
Crear estructura y orden en el grupo y los procesos
Tomar responsabilidad personal y grupal

En el proceso de intervención, yo participo desde un lugar de observadora y facilitadora. No tomaré decisiones, ni daré opiniones sobre lo que debéis hacer, o cómo. 

Mi labor es ayudaros a crear ese espacio en el que todas las personas que formáis parte del grupo podáis hablar, participar de manera constructiva y entenderos.

Para ello, pondré a vuestra disposición técnicas y herramientas de diferentes disciplinas como la Comunicación No Violenta, las prácticas restaurativas, la mediación o la facilitación de grupos.

Píldoras de teoría aplicable

Dina´micas y prácticas grupales

Espacios de reflexión individual

¿Cómo lo haremos?

Me reuniré con la persona responsable o el grupo completo para conocer vuestras necesidades, las áreas en las que queréis poner foco y marcar la hoja de ruta.
Trabajaremos en sesiones de 2 horas en formato presencial y online en directo, según vuestras necesidades o las características del grupo.
El número total de sesiones dependerá de lo que necesitéis y queráis trabajar, además de lo que pueda ir surgiendo durante el proceso.

15 + 1 =

¿Sentís que este acompañamiento puede ayudaros? ¡Hablemos!

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2 + 8 =